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El Ayuntamiento de Madrid, en el marco de la Estrategia de Transformación de la Gestión de Recursos Humanos, adopta una iniciativa pionera de convocar procesos selectivos para personas con discapacidad intelectual, en una apuesta por garantizar la igualdad de oportunidades en el acceso al empleo público. Nace en 2021 con vocación de continuidad y con el compromiso de incorporar nuevas plazas específicas para personas con discapacidad intelectual en las sucesivas ofertas de empleo público municipal. 

En 2021 se convocaron 29 plazas de Personal de Oficios Internos y 3 plazas de Operarios de Servicios Generales, realizándose su incorporación efectiva en 2022. 

Las Ofertas de Empleo Público aprobada desde entonces  incorporan nuevas plazas exclusivamente para este colectivo, lo que permitirá continuar ofreciendo oportunidades de empleo en los próximos años. 

Para ser admitidos a la realización de las pruebas selectivas, los/las aspirantes, además de reunir los requisitos establecidos en las bases de las respectivas convocatorias, deberán tener legalmente reconocido un grado de discapacidad intelectual igual o superior al 33 por ciento

Puede consultar toda la información actualizada de los procesos selectivos para personas con discapacidad intelectual: