Ficha de la actuación 10.5.1.
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10.5.1. Desarrollo en el distrito de un itinerario completo de inserción laboral para los colectivos con mayores dificultades de acceso al mercado laboral.
Plan especial de inversión y actuación territorial para el distrito de Usera (2009-2013/14)
Emplazamiento | Diversas localizaciones del distrito de Usera |
Estado | Actuación de desarrollo continuo |
Distrito | Usera |
Presupuesto | 258.420 euros |
Órgano de ejecución | Agencia para el Empleo de Madrid |
Para el desarrollo de esta actuación, la Agencia para el Empleo cuenta en el distrito con dos técnicos -un técnico de empleo y un agente de empleo y desarrollo local-, que realizan tanto labores de acompañamiento y tutorización de baja intensidad (un mes) y alta intensidad (superior a un mes) a desempleados como labores de intermediación con entidades y empresas para la inserción laboral de los desempleados.
En el diseño de las acciones concretas en materia de empleo y formación, se ha tenido en cuenta el estudio territorial del distrito de Usera, de finales del año 2008, que abordó el conocimiento de la situación sociolaboral del distrito, mediante un análisis pormenorizado de su estructura sociodemográfica, empresarial y de mercado, y elaboró un diagnóstico que permitía señalar dichas acciones, para la mejora del distrito en materia de empleo y formación.
El citado estudio se actualiza anualmente con los últimos datos disponibles.
ORIENTACIÓN LABORAL Tipo de intervención | 2009 | 2010 | 2011 | 2012 | 2013 |
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Tutorización: entrevistas de acogida realizadas | 479 | 348 | 358 | 560 | 665 |
Tutorización: usuarios tutorizados de baja intensidad | 347 | 259 | 310 | Ambos | Ambos |
Tutorización: usuarios tutorizados de alta intensidad | 49 | 12 | 0 | 365 | 375 |
Inserciones de usuarios tutorizados de alta intensidad | 14 | 0 | 0 |
PROSPECCIÓN EMPRESARIAL E INTERMEDIACIÓN Tipo de intervención | 2009 | 2010 | 2011 | 2012 | 2013 |
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Empresas contactadas | 210 | 403 | 243 | 585 | 582 |
Visitas realizadas | 91 | 19 | 4 | ||
Ofertas tramitadas | 30 | 34 | 26 | 26 | |
Puestos ofertados | 55 | 109 | 50 | 32 | 21 |
Estudios de disponibilidad | 455 | 472 | 872 | 572 | |
Candidatos enviados a empresas | 132 | 237 | 263 | 307 | 423 |
Inserciones | 28 | 11 | 24 | 17 | |
Talleres de competencias profesionales | 10 | 13 | 6 | ||
Talleres de competencias profesionales: participantes | 118 | 150 | 124 |
Objetivos generales |
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Objetivos específicos |
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