Homenaje a las policías municipales
- Las policías municipales suponen el 12,8% de una plantilla integrada por 7.000 agentes. Su labor ha sido imprescindible para reducir la delincuencia un 20% desde 2003
- En el último Pleno del Ayuntamiento de Madrid los tres grupos municipales aprobaron por unanimidad la Declaración Institucional, con motivo del Día Internacional de la Mujer Trabajadora
- El alcalde ha recordado el reciente nombramiento de las tres primeras Cronistas de la Villa
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El alcalde, Alberto Ruiz-Gallardón, ha entregado el Premio "Clara Campoamor" en reconocimiento a todas las agentes de la Policía Municipal, con motivo del Día Internacional de la Mujer Trabajadora.
La Ciudad de Madrid rinde homenaje hoy, con motivo del Día Internacional de la Mujer Trabajadora, a las mujeres de la Policía Municipal cuando se cumplen 40 años desde su incorporación al Cuerpo. El alcalde, Alberto Ruiz-Gallardón, les ha entregado el Premio "Clara Campoamor" en reconocimiento a todas las agentes, desde la primera, la oficial Ana María Álvarez, hasta la que ocupa el primer puesto de la última promoción, Sara Trives: "En todas ellas identificamos ese afán de superación y vocación de servicio público del que se beneficia el conjunto de la ciudadanía". El alcalde ha afirmado que la igualdad de oportunidades es el único camino "para hacer de Madrid ese espacio cohesionado y de progreso al que todos aspiramos y por el que todos trabajamos".
En ese Madrid juegan un papel relevante las policías municipales -el 12,8% de una plantilla integrada por 7.000 agentes-, cuya labor ha sido imprescindible para reducir la delincuencia un 20% desde 2003.
Gallardón ha rememorado los avances logrados durante el último siglo en materia de igualdad. En 2011 se conmemora el primer centenario de los acontecimientos que dieron lugar al nacimiento del Día Internacional de la Mujer Trabajadora. También los 80 años desde la aprobación en España del derecho al voto femenino. No obstante, Madrid aspira a que algún día deje de ser noticia que la mujer ocupe nuevos ámbitos sociales, profesionales y de responsabilidad, ya que será sinónimo de la plena igualdad.
El alcalde recordó el reciente nombramiento de las tres primeras Cronistas de la Villa, "un hecho inédito, que ha levantado la lógica expectación, pero que pasará a formar parte de la normalidad", como lo es hoy que las mujeres vayan a la universidad. Sí hubo un tiempo en que esa presencia de la mujer en las aulas de las facultades era noticia, ya que hasta 1910 no se les permitió su acceso a la Universidad. Su incorporación fue un proceso lento: en 1930 sólo representaban el 5% del alumnado y el 38% en 1975. Actualmente está en el 60%.
Pero hasta que se rompa el "techo de cristal" que aún sostiene las desigualdades laborales y salariales -constató Ruiz-Gallardón- no se hará realidad el lema que ha elegido la ONU para conmemorar este día: "La igualdad de acceso a la educación, la capacitación, la ciencia y la tecnología es el camino hacia el trabajo decente de la mujer".
Empleo de calidad
Por trabajo decente, el Gobierno de la Ciudad entiende "empleo de calidad y justamente remunerado, que dota de autonomía e independencia a las mujeres", aseveró el alcalde. Ante los obstáculos que todavía frenan esa cultura de la igualdad, el Gobierno de la Ciudad apoya que las mujeres aporten todo su talento, "es un objetivo que a todos nos beneficia y se traduce en una economía más fuerte y competitiva, en una sociedad civil más dinámica, y a unas futuras generaciones más solidarias, mejor preparadas y para las que género y discriminación sean términos incompatibles".
Ruiz-Gallardón se ha referido al documento "Futuro 2020", recién presentado, que incide en la importancia de generar un entorno social cohesionado. Y garantizar ese entorno exige trasladar la igualdad del mundo de las ideas a la ciudad, el lugar donde el madrileño desarrolla su vida cotidiana.
La Ciudad de Madrid afronta este desafío desde la colaboración y el consenso. Prueba de ello es la Declaración Institucional con motivo del Día Internacional de la Mujer Trabajadora aprobada en el Pleno por unanimidad de los tres grupos municipales. Un texto, detalló el alcalde, que destaca el compromiso de desarrollar la Estrategia para la Igualdad de Oportunidades entre Hombres y Mujeres 2011-2015, involucrando a todas las áreas de gobierno, a los agentes sociales y económicos, y a la sociedad civil./
Nota: se adjunta Declaración Institucional del Ayuntamiento de Madrid. En la web pinchar en "textos"